1月8日下午，学院在人武校区召开专任教师工作会议。学院副院长兼党总支副书记熊永亮出席会议并讲话，全体专任教师参加会议。

会上，熊永亮对学院本学期的各项工作进行了总结。他表示，在全体教师的共同努力下，学院在专业建设、技能竞赛、科研创新、校企合作等方面取得了阶段性成效：校企合作项目有序推进，师生在各类竞赛中斩获佳绩，教育教学质量稳步提升。在肯定成绩的同时，他也客观分析了当前工作中存在的不足，如科研成果转化效率不高、产教融合深度不足等问题，为后续工作的开展明确了改进方向。

会议强调，教师是学院发展的第一资源。学院将进一步完善师资培养与引进机制，一方面加大高层次人才引进力度，吸引行业领军人才、企业导师加入教师队伍；另一方面，强化现有教师的培养培训，搭建校内外学术交流、实践锻炼平台，选派教师参与企业项目，提升教师的专业素养与实践教学能力，打造一支结构合理、业务精湛、富有活力的师资队伍。

会议要求，学院要不断深化校企合作、推进产教融合，进一步拓展与优质企业的合作深度与广度，建立长效合作机制。通过共建产业学院、实训基地等形式，实现教学与生产实践的无缝对接；联合企业开展订单式培养，根据企业岗位需求定制人才培养方案，让学生在实践中提升专业技能，增强就业竞争力。同时要求学院教师要积极参与各级各类技能竞赛与教学能力比赛，以赛促教、以赛促学、以赛促改，不断提升学院的教育教学质量。针对科研与课题研究工作，鼓励全体教师立足专业领域，聚焦行业关键技术问题与学科前沿方向，积极申报科研课题，提升科研创新能力。

最后，熊永亮对全体教师提出殷切期望与明确要求：一要坚守钻研精神，坚持终身学习。要紧跟时代发展下的知识迭代节奏与教育改革浪潮，主动吸纳前沿教育理念与数字化教学手段，切实提升教书育人的综合本领。二要秉持务实作风，杜绝形式主义。教育教学工作务必重实效、去虚浮，坚决摒弃重痕迹轻实绩的表面功夫，确保每一项教育举措都能落地生根、见行见效。三要锤炼高效执行力，做到履职担当。要强化责任意识与效率意识，对各项工作做到不推诿，不拖延，不打折扣，高效推进工作落实。